8月5日(rì)起(qǐ)，三分公司配合集團公司相關職能部門成立家訪小組，利用駕駛員休息、休班時間走進分公司所屬83條線路的565名(míng)駕(jià)駛(shǐ)員(yuán)家(jiā)中(zhōng)開(kāi)展(zhǎn)家(jiā)訪(fǎng)慰(wèi)問(wèn)活(huó)動(dòng)。

家訪慰問活動中，家訪小組成員與駕駛員及其親屬拉起家常，深入了解和掌握每一位駕駛員思想動態、家(jiā)庭(tíng)情(qíng)況(kuàng)和(hé)生(shēng)活(huó)狀(zhuàng)況(kuàng)，疏導駕駛員存在的心理問題，同時查找管理工作中存在的不足，進一步加強車隊和家屬的聯繫溝通，並囑咐家屬，希(xī)望(wàng)她(tā)們(men)能(néng)夠(gòu)科(kē)學(xué)合(hé)理(lǐ)地(dì)安(ān)排(pái)好(hǎo)駕(jià)駛(shǐ)員(yuán)的(de)生(shēng)活(huó)起(qǐ)居(jū)，避免因情緒波動、不良生活習慣、過度勞累等情況影響駕駛員行車安全，配合公司共同做好駕駛員安全防範管理工作，當好駕駛員的「賢內助」。

此次家訪活動，在管理人員與駕駛員之間架起溝通的橋梁，針對性地對駕駛員開展安全教育和幫扶工作，主動爲駕駛員解決了後顧之憂，爲營造和諧共贏的「公交大家庭」夯實了基礎。